Hiện nay tại Việt Nam bất kỳ nghành lao động nào cũng tiềm ẩn mọi rủi ro tai nạn lao động, số lượng tai nạn tại các công trường, nhà máy, doanh nghiêp,…ngày càng có xu hướng gia tăng, mà nguyên nhân chính là sự chủ quan của các nhà máy, doanh nghiệp và thiếu sự hiểu biết, kiến thức của chính người tham gia lao động trong việc tuân thủ quy định huấn luyện an toàn lao động của nhà nước.
Chính vì vậy Chính phủ đã ban hành Nghị Định Số 44/2016/NĐ-CP vào ngày 15 tháng 5 năm 2016, quy định chi tiết tại một số điều khoản về Luật An toàn vệ sinh lao động.
Chúng tôi cam kết:
Nội dung bài giảng xây dựng theo khung chương trình tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, xen lẫn lý thuyết và thực tế nhằm giúp học viên nắm rõ kiến thức nhất;
Giảng viên dày dặn kinh nghiệm về huấn luyện an toàn lao động, và có chứng chỉ giảng viên do Cực An toàn lao động cấp;
Mức chi phí hợp lý, đào tạo toàn quốc, cấp chứng chỉ sau khi học viên hoàn thành khóa học;
Lịch học linh động cho mọi đơn vị;
Hỗ trợ sau khóa học miễn phí để giúp đơn vị hoàn thiện hồ sơ về An toàn vệ sinh lao động.
Theo đó Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là công tác thực hiện giảng dạy và đào tạo cho người tham gia lao động nhằm được trang bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng cần thiết về an toàn, vệ sinh trong lao động, giúp đảm bảo sự an toàn cho người lao động khi làm việc ở bất kỳ môi trường nào.
Huấn luyện đào tạo học an toàn vệ sinh lao động
2. Vì SaoHuấn Luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động Là Cần Thiết?
Tuân thủ các quy định của pháp luật: Việc Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động giúp người sử dụng lao động và người lao động chấp hành đúng quy định của pháp luật mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
Phòng tránh tai nạn: Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động giúp nâng cao hiểu biết cho người lao độngvà cả người sử dụng lao động, giúp họ có thể chủ động nhận biết được các mối nguy hiểm tiềm ẩn trong khi làm việc cũng như đưa ra các biện pháp phòng tránh sự cố tai nạn nghề nghiệp.
Nâng cao hiệu suất làm việc và Giảm thiểu chi phí: thực hiện tốt các yêu cầu về an toàn giúp người lao động thực hiện công việc một cách chính xác, giúp giảm thiểu tối đa các chi phí liên quan đến sự cố máy móc và con người; đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra hiệu quả và kéo dài, từ đó giảm thiểu các chi phí không mong muốn.
3. Các Nhóm Đối Tượng Phải Huấn Luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động
NHÓM 1: Người quản lý đứng đầu đơn vị phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động
Đối tượng tham gia: Giám đốc, Phó giám đốc doanh nghiêp. Những người đứng đầu và cấp phó các chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp, Người phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc nhân xưởng hoặc tương đương.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 16 tiếng
NHÓM 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động
Đối tượng tham gia: người chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn vệ sinh lao động, hoặc là người trực tiếp giám sát về ATLĐ (trưởng ban an toàn lao động, cán bộ an toàn, cán bộ kỹ thuật,…)
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 48 tiếng
NHÓM 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Đối tượng tham gia: bao gồm người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 24 tiếng
NHÓM 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1,3,5
Đối tượng tham gia: người lao động không thuộc các nhóm theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 5;bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 16 tiếng
NHÓM 5: Người làm công tác y tế
Đối tượng tham gia: nhóm cán bộ, người làm công tác y tế
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 56 tiếng
NHÓM 6: An toàn, vệ sinh viên
Đối tượng tham gia: người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều luật 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 4 tiếng
Đối với những trường hợp tham gia huấn luyện an toàn lao động lần đầu, phải thực hiện đúng và đủ thời gian huấn luyện theo quy định, và cụ thể là như trên đã nêu.
4. Nội Dung Đào Tạo An Toàn Vệ Sinh Lao Động
Nội dung khóa đào tạo sẽ tuỳ thuộc vào mỗi nhóm đối tượng cụ thể khác nhau, gồm những phần chính:
Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động
Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
Kỹ thuật an toàn thiết bị.
5. Thời Gian Huấn Luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động
Đối với các nhóm1, 2, 3, 5, 6thì định kỳ 2 năm/1 lần
Riêng nhóm 4 là 1 năm/1 lần.
Đối với đơn vị huấn luyện lần đầu: thời gian và chương trình đào tạo được thực hiện theo quy định tại điều 8, điều 19 và điều 20 thuộcNghị Định Số 44/2016/NĐ-CP.
Đối với đơn vị huấn luyện định kỳ: thời gian và chương trình đào tạo định kỳ được áp dụng theo Nghị định 44/NĐ-CP thay cho Thông tư 27/2013/TT- BLĐTBXH. Do đó, chương trình đào tạo định kỳ có thêm các lưu ý như sau:
Huấn luyện đủ thời gian theo quy định với nội dung mới;
Huấn luyện 50% thời lượng với nội dung cũ.
6. Cấp Chứng Nhận, Chứng Chỉ An Toàn Lao Động
Học viên tham gia khóa học thông qua sát hạch, kiểm tra sẽ được cấp:
Đối với nhóm 1,2,6: sẽ được cấp Chứng nhận an toàn lao động. Chứng nhận có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp;
Đối với nhóm 3: cấp Thẻ an toàn lao động. Thẻ có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp;
Đối với nhóm 4: sẽ được lưu sổ , cấp danh sách huấn luyện đào tạo an toàn lao động
Đối với nhóm 5: sẽ được cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động. Chứng chỉ có thời hạn 5 năm kể từ ngày cấp.
Chúng tôi là đơn vị có đầy đủ năng lực huấn luyện, đào tạo an toàn lao động, được chỉ định thực hiện đào tạo an toàn lao động cho cả 6 nhóm đối tượng. Hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được tư vấn tốt nhất. Hotline 0902 824 839.
